#Netzwerk
In herausfordernden Zeiten und Krisensituationen gibt es viele Möglichkeiten zu reagieren:
Panik, Angst haben, erstarren, flüchten, in der Allgemeinheit untertauchen, Propaganda….
Oder aber man kann proaktiv agieren, und damit in die Gestaltung der Zukunft kommen!
Das braucht Mut, ein starkes Herz, einen klaren Verstand, eine Vision, Kraft und Ausdauer.
Das haben all unsere Bravehearts dieser Zeit…
die innovieren statt intrigieren, die agieren statt reagieren, die gestalten statt innehalten, die vertrauen und sich trauen, die Mut statt Wut haben, die tüchtig statt flüchtig sind, die entwerfen statt verwerfen, die initialisieren statt insistieren, die entfalten statt entwerten, die mobilisieren statt mobben, die kreativ statt kritisierend sind, die leiten statt leiden, die produzieren statt propagieren, die planen statt plappern…
Sind Sie so ein Braveheart???
Vernetzung mit Weitblick
Jede Krise ist eine Chance…aber eben nicht für Jeden gleichermaßen.
Denn wo es Licht gibt ist auch Schatten, wo es Gewinner gibt, gibt es leider auch Verlierer!
Jetzt ist die Zeit für Vordenker, Gestalter, Mutige, Tüchtige, Kreative, Aktive!
„MEHR ALS DIE VERGANGENHEIT INTERESSIERT MICH DIE ZUKUNFT, DENN IN IHR WERDE ICH LEBEN.”
(A. Einstein)
Als systemische Organisationsberater und Coach bzw. Mediator interessieren wir uns für Ihre Herausforderungen – gerade in Zeiten der Transformation. Wir unterstützen Sie, ihren Gesamtblick auf die möglichen Zukunftspotenziale schon jetzt zu finden, damit Sie sich oder die Organisation so optimal ausrichten können, um möglichst rasch wieder Performance aufnehmen zu können, oder ihre aktuelle Performance zu stabilisieren.
Stellen sie sich vor, werte Bravehearts, damit wir eine Vorstellung von Ihnen haben!
Viele Personen oder Organisationen zögern, gerade in Transformationszeiten Unterstützung von außen zu holen. Das kann viele verständliche Gründe haben.
Die Sicht von außen hat viele Vorteile…
- Egal ob als Führungskraft, Inhaber, Privatperson, etc. – Sie sind immer Teil des relevanten Systems, in welchem Sie sich befinden. Eine „neutrale Perspektive“ ist daher per se ausgeschlossen!
- So sehr sich sich wünschen, immer das Beste für Alle herauszuholen, letztlich – zumindest unbewusst – spielen ihre persönlichen Interessen zumindest eine bedeutende Rolle, was systemisch und natürlich ist.
- Mehr als wir selbst wissen können wir nicht zur Lösung beitragen. Außer es werden Gruppenentscheidungen getroffen, dann sind diese zumeist „besser“. Aber Gruppen müssen gesteuert werden, wozu es im Idealfall einen externen, und damit systemunabhängigen und neutralen Moderator/Mediator benötigt, damit die Gruppe ihre Aufgaben erfüllen kann. Das kann wiederum nicht aus dem System (Familie, Freunde, Organisation, etc.) kommen.
Was wir mit unserem Netzwerk anbieten… ihr Mehrwert
– Werden Sie Teil des Systhat-Community-Thinktanks
– Kontatkieren Sie uns für Ihre Fragen und Anliegen
– Konzentrieren Sie sich auf Ihr Geschäft, überlassen Sie uns die
Aufgaben, die nicht Ihr Kerngeschäft sind
– Nutzen Sie die Chance eine hochwertige, systemische
und unabhängige Gesamtperspektive auf Ihr System zu bekommen
– wir sind nicht immer bequem, aber hochgradig wirksam
– Bekommen Sie Rückmeldung bevor Sie in die Umsetzung starten
– Nutzen Sie die Chance auf eine bestmögliche Gesamtperspektive
aufgrund unseres starken Netzwerks an Experten und Spezialisten
– Bekommen Sie kostenschonend und effizient einen holistischen
Umsetzungsvorschlag abgestimmt und aus einer Hand
– Bereiten Sie sich spätestens jetzt auf die Transformation und die
Zeit danach vor: „agieren statt reagieren“
– Nutzen Sie unser Wissen aus Blogs, Foren, Webinaren, etc.
Nähre Informationen zu unseren Braveheart-Supportlösungen finden sie auf der Seite „Lösungen“.
Fassen Sie sich ein Herz – lernen Sie uns kennen!
